Im ersten Teil „Werden ESOP steuerlich attraktiver“ befassten wir uns mit den Neuregelungen des Zukunftsfinanzierungsgesetzes im Hinblick auf die steuerliche Behandlung von Mitarbeiterbeteiligungen. Im zweiten Teil soll es um konkrete Handlungsempfehlungen bei der Implementierung eines Programms zu Incentivierung von Mitarbeitern gehen. In unserer Serie schreibt Gastautor Matthias Krämer, Rechtsanwalt und Steuerberater im Bereich International Taxation...
Werden Mitarbeiterbeteiligungsmodelle steuerlich attraktiver?
Eine neue Gesetzesinitiative („Zukunftsfinanzierungsgesetz-ZuFinG“) soll die Beteiligung von Mitarbeitern am Gewinn und der Wertsteigerung ihres Unternehmens erhöhen. Vollmundige Ankündigungen der zuständigen Minister (Lindner-Finanzen/Buschmann-Justiz) schürten große Erwartungen. Seit August liegt nunmehr der Gesetzentwurf vor. Dies ist Anlass für eine Bestandsaufnahme (Teil I). Handlungsempfehlung folgen in Teil II. In unserer Serie schreibt Gastautor Matthias Krämer, Rechtsanwalt und...
Mitarbeiter-Incentivierung mit Augenmaß!
In unserer neuen Serie beschäftigt sich Dr. Leif Gösta Gerling, LL.M. (USA), Rechtsanwalt im Bereich M&A und Corporate Finance und Partner in der Wirtschaftskanzlei LPA-GGV, in Frankfurt, mit juristischen Themen, die die Gründer- und Investorenszene beschäftigen. Im heutigen Teil von Leif Advice geht es um die Chancen und Risiken, die durch Incentivierungsmodelle von Mitarbeitern entstehen...
“Dead Equity kann pures Gift sein”
In unserer neuen Serie beschäftigt sich Dr. Leif Gösta Gerling, LL.M. (USA), Rechtsanwalt im Bereich M&A und Corporate Finance, und Partner in der Wirtschaftskanzlei LPA-GGV in Frankfurt, mit juristischen Themen, die die Gründer- und Investorenszene beschäftigen. Im ersten Teil der Serie erklärt Leif, was unter dem Begriff Dead Equity zu verstehen ist, wie Dead Equity...