Mach was du liebst

Als Teil des meshCentral-Teams hilfst du uns, eine starke Arbeitgebermarke und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere meshis willkommen und wertgeschätzt fühlen. In der Position als HR Generalist bringst du eine Leidenschaft für Menschen und Prozesse mit und es bereitet dir Freude, für die folgenden Aufgaben verantwortlich zu sein:

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen im Einklang mit der allgemeinen Unternehmensstrategie
• Unterstützung der aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen durch die Entwicklung, das Engagement, die Motivation und die Bindung unserer meshis
• Erstellung und Verwaltung eines Leistungsbeurteilungssystems, das hohe Leistungen fördert
• Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Vergütungs- und Benefitsprogramms
• Berichterstattung an das Management und Entscheidungsunterstützung durch HR-Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement
• Entwicklung einer nachhaltigen Talentakquise, von Einstellungsplänen und -strategien bis hin zur Konzeption, Planung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten
• Mentoring eines Werkstudenten in deinem Team

Warum du perfekt zu uns passt – Must Haves

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Full-Cycle-Recruiting und Employer-Branding-Techniken
• Verantwortungsbewusstsein und Stolz auf die eigene Leistung und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Nice-to-haves:

• Du hast Erfahrung im Aufbau von Teams und in der Umsetzung von HR-Strategien
• Rekrutierungserfahrung für anspruchsvolle Positionen (insbesondere im IT-Bereich)
• Nähe zum Rhein-Main-Gebiet (Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Darmstadt, Hanau, Aschaffenburg und Umgebung) für gelegentliche Treffen

Warum du dich bei uns bewerben solltest

Unsere Vision “Empower Humans to build a better future” ist nicht nur auf die Möglichkeiten, die wir unseren Kunden anbieten bezogen, sondern spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider. Deshalb sind uns deine Ideen wichtig! Mithilfe von schlanken und schnellen Prozessen treiben unsere Teams Verbesserungen effektiv voran und haben dabei täglich großen Einfluss auf die Entwicklung unseres Produkts und meshcloud.

Unsere Vorteile und Vergünstigungen umfassen:

• Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung! In deinen ersten sechs Wochen bei uns erstellen wir mit dir zusammen einen auf dich zugeschnittenen Entwicklungs- und Trainingsplan
• Trainingsbudget pro Jahr von 3.000€
• Viele kostenlose Snacks & Getränke in unserem Büro in Frankfurt (Hunde auch willkommen)
• Mobiles Arbeiten innerhalb von Deutschland möglich, nach dem Onboarding Option auf World Office
• Regelmäßige Live-Team-Events und wöchentliche virtuelle Coffee-Dates
• Arbeit in kleinen, selbst organisierten Teams mit klaren Zielen
• Freiraum und die Möglichkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen sind für uns selbstverständlich, natürlich erwarten dich dennoch Teamwork und gegenseitige Unterstützung
• Für alle Leseratten: Zugriff auf über hundert Büchern in unserer meshBib zu Themen wie Coding, Leadership, Personal Development, etc.
• On top: 1800€ steuerfreie Budgets pro Jahr, die für Lunch, Gym, Internet und Mobilität verwendet werden können

Bewirb dich jetzt und werde auch ein meshi 🙂

Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne bei unserer HR-Managerin Mara unter der 069/ 3487 267 70 melden oder uns eine Mail an jobs@meshcloud.io senden. Bewerbungen per Mail können aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien nicht berücksichtigt werden. Deine Unterlagen kannst du wahlweise in deutscher oder englischer Sprache einreichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

Über uns

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei die digitale Transformation der Global 2000 Unternehmen zu beschleunigen. Wie wir das tun? Mit unserer derzeit auf dem Markt einzigartigen Cloud Foundation Plattform. Fast alle größeren Unternehmen werden in den nächsten Jahren vor der Herausforderung stehen ihre Cloud Governance zu meistern, oder sie stecken bereits mittendrin. Eine Cloud Foundation ist ein organisatorischer Ansatz zur Bewältigung der Cloud Journey. Unsere Plattform bietet Softwareentwicklungsteams alles, was sie für die erfolgreiche Entwicklung von Cloud-nativen Anwendungen benötigen. Die Lösung bietet jedoch viel mehr als nur Cloud-Services, da sie auch organisatorische Fragen wie IAM und Kostenmanagement abdeckt. Das “Cloud Foundation Team” integriert all diese Funktionen über eine einheitliche Steuerungsebene. Dieser Ansatz entlastet die mehr als tausend Anwender unserer Kunden von organisatorischen Aufgaben und gibt ihnen die Möglichkeit, sich auf die Softwarebereitstellung zu konzentrieren. Unser gemeinsames Ziel: Jede große Organisation auf der Welt weiß, was eine Cloud Foundation Plattform ist und warum sie eine brauchen.