LOFINO bietet Arbeitgebern und ihren Beschäftigten maßgeschneiderte Bonus- und Benefitsysteme an, darunter auch Mobilitätsbudget-Lösungen. Das 2018 gegründete Startup aus Berlin bietet Unternehmen aller Branchen und Größen volldigitalisierte Lösungen für HR- und Accounting-Prozesse, darunter auch das Management von Mobilitätsbudgets und weitere steueroptimierte Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit JobRad will sich das Unternehmen noch mehr auf das Geschäft mit Corporates konzentrieren. Jetzt erwirbt die Jobrad Gruppe die Mehrheit an Lofino. Über die Höhe des Exits wurde Stillschweigen vereinbart.
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Damit leistet die LOFINO-Applikation einen Beitrag für die Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation und Vereinfachung von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen in Unternehmen. Zu den Kunden von LOFINO gehören heute bereits über 140 Unternehmen, darunter die thyssenkrupp Management Consulting GmbH und das Personalberatungsunternehmen Hays AG.
LOFINO beschäftigt bei Übergabe 20 festangestellte Mitarbeitende, davon ca. die Hälfte in RheinMain, so Co-Founder Thomas Biermann, der jetzt als Geschäftsführer ausscheidet. Außerdem befänden sich 30% aller Kunden im RheinMain/Neckar-Raum.
Der Freiburger Dienstradleasinganbieter JobRad plant Investitionen in die Weiterentwicklung der Plattform und den Aufbau eines hoch qualifizierten B2B-Vertriebs- und Beratungsteams für mittelständische und große Unternehmen: „Seit der erfolgreichen Markteinführung der LOFINO-App hat sich gezeigt, dass deren digitale Lösungen die Bedürfnisse von Arbeitgebern und deren Beschäftigten ansprechen. Die strategische Beteiligung an LOFINO ist für uns eine sinnvolle und logische Ergänzung des Produktportfolios der JobRad Gruppe“, so Holger Tumat, Geschäftsführer der JobRad Holding GmbH.
Neue Geschäftsleitung bei LOFINO
Mit der Eingliederung des Unternehmens in die JobRad Gruppe wird das LOFINO Management strategisch neu aufgestellt. Sabine Hammes ist die neue Geschäftsführerin des Unternehmens. Die studierte Wirtschaftsgeographin war seit 2015 maßgeblich an der Entwicklung des Vertriebs der JobRad GmbH beteiligt und leitete zuletzt das Vertriebsteam im Segment Großkunden: „Ich freue mich sehr auf meine neue Aufgabe. Mit LOFINO haben wir die Möglichkeit, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität maßgeblich mitzugestalten. Die volldigitalen, aufwandsarmen und steuerkonformen Lösungen passen perfekt zum Dienstradleasing-Angebot von JobRad. So können wir für die Kunden beider Unternehmen einen echten Mehrwert schaffen.“
Thomas Biermann wird im Zuge der Transaktion als Geschäftsführer von LOFINO ausscheiden, dem Unternehmen aber weiterhin beratend und unterstützend zur Seite stehen: „Wir freuen uns über die Kooperations- und Transaktionsvereinbarung mit JobRad. Neben Produktinnovationen werden wir unser Augenmerk auch in Zukunft vor allem auf die Zufriedenheit unserer Bestandskunden legen. Wir sind davon überzeugt, dass sich der Kundennutzen durch die enge Zusammenarbeit mit JobRad verbessern wird. Im Anschluss an meine Geschäftsführertätigkeit setze ich mich dafür in den kommenden Monaten persönlich ein.“ Mitgründer und Steuerberater Oliver Hagen bleibt weiterhin Gesellschafter der LOFINO GmbH.
Über JobRad
Die JobRad GmbH ist Marktführer im Dienstradleasing und bringt seit mehr als zehn Jahren Menschen aufs Rad. Als Mobilitätsdienstleister organisiert JobRad mit einer digitalen Portallösung unkompliziert und kostenneutral die Dienstradüberlassung zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern: Angestellte suchen sich ihr Wunschrad beim Fachhändler oder online aus – alle Hersteller und Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least das Dienstrad und überlässt es dem Mitarbeiter zur beruflichen und privaten Nutzung. Bezieht der Mitarbeiter das Fahrrad oder E-Bike per Gehaltsumwandlung, profitiert er von einer steuerlichen Förderung (0,25 %-Regel) und spart gegenüber einem herkömmlichen Kauf bis zu 40 Prozent. Ein arbeitgeberfinanziertes JobRad ist für den Mitarbeiter sogar kosten- und steuerfrei. Über 50.000 Arbeitgeber mit mehr als 5 Millionen Beschäftigten – zum Beispiel Bosch, SAP und Deutsche Bahn – setzen bereits auf JobRad als nachhaltiges Mobilitätskonzept, das Talente anzieht, Mitarbeiter fit hält und die Umwelt schützt.