In Zeiten der Globalisierung und Individualisierung verändern sich die Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte in Organisationen. Die Kultur eines Unternehmens hat zudem direkten Einfluss auf die Zufriedenheit und Loyalität von Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Lieferanten. Eine positive Unternehmenskultur trägt dazu bei, als attraktiver Arbeitgeber die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Das Instituts für...