Du möchtest Teil eines Softwarentwicklungsteams im Bereich der Personalentwicklung werden und dabei Einblicke in ein junges Startup mit Sitz in Frankfurt bekommen? Dann ist dieser Job vielleicht das Richtige für Dich:
Zur Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung unseres Start-Ups suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w) im Bereich Web Development.
Dein Profil
• Du bist Student und hast Zeit für eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit
• Dich reizen neuen Herausforderungen und Technologien
• Du hast bereits etwas Tolles mit PHP, MySQL, HTML 5 oder JavaScript gebastelt
• Neues zu entwickeln bereitet Dir Freude
• Du besitzt konzeptionelle Stärke
Dein neues Team
• Hilft Unternehmen bessere Trainings für Ihre Mitarbeiter anzubieten
• Ist ein junges und schnell wachsendes Start-up in Frankfurt
• Bietet Dir flexible Arbeitszeiten und ein sehr gutes Werkstudentengehalt
• Gibt Dir viel Raum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Hat auch kein Problem damit auf Englisch zu arbeiten
Fragen und Bewerbung gehen bitte an: karriere@evalea.de
Evalea GmbH
Hanauer Landstraße 521
60386 Frankfurt
Tel: 069 42 69 085 0
Über Evalea GmbH
Das Evaluationssystem der Evalea GmbH stellt die zentrale Dienstleistung des Start-Ups dar. Das System ist ohne Installationsaufwand nutzbar und automatisiert eine Vielzahl an Arbeitsschritten der Personalentwicklung.
Der dem System zu Grunde liegende Evaluationsprozess beruht auf neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Personalentwicklung. So finden eine Transferbefragung der Schulungsteilnehmer und deren Führungskräfte statt, um etwaige Änderungen am Arbeitsplatz festzustellen und so den Nutzen der Maßnahme besser bewerten zu können. Alle vom System bereitgestellten Evaluationsbögen wurden auf Validität Ihrer Aussagen geprüft und erheben somit Daten, welche interpretier- und nutzbar sind.
Um den Nutzen und die Qualität der Maßnahmen zu überprüfen, verfügt das System über einen internen Benchmark. Dies zeigt direktes Verbesserungspotential auf und ermöglicht die Ableitung von Handlungsschritten zur Optimierung der Personalentwicklung.
Das System bietet einen kompletten Überblick über die Weiterbildungsaktivität. Es liefert eine zentrale Übersicht über anstehende Weiterbildungen, laufende Evaluationsprozesse und alle abgeschlossenen Maßnahmen und deren Evaluation.
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Startup-Buch des Monats:
Das Fan-Prinzip – Mit emotionaler Kundenbindung Unternehmen erfolgreich steuern von Roman Becker und Gregor Daschmann