AUF in den Chefinnensessel lautete der Appell an gründungs- und nachfolgeinteressierte Frauen im jumpp-Modellprojekt "AUF – mobile Akademie Unternehmensnachfolge für Frauen". Wie sieht zeitgemäßes Empowerment hin zu mehr Female Leadership und mehr Unternehmens­nachfolgerinnen aus ? Welcher Qualifizierungs- und Förderkomponenten bedarf es speziell für eine Nachfolge im klein- oder mittelständischen Unternehmen? Welche Rolle spielen regionale Netzwerke...