“Führung bedeutet heute mehr denn  je, andere erfolgreich zu machen. Und Führung ist schon lange keine Frage der Position mehr, sondern eine Frage der Haltung.“Das schreibt der Agile Coach, Berater, Trainer und Speaker Dr. Marcus Raitner in seinem ‘Manifest für menschliche Führung’.

Er wird uns im persönlichen Gespräch erläutern, warum es im Zeitalter der Digitalisierung ein neues Führungsverständnis braucht, Wissensarbeiter sich selbst führen können und Task Forces keinen Wandel produzieren.

Und das ist für dich drin: Im Meet-up der Digital Media Women Rhein-Main erhälst du Einblicke in das Manifest und erfährst, wie der von Raitner definierte Führungsbegriff im Kontext der Digitalisierung funktioniert.

Im Anschluss bietet dir ein World Café entlang der sechs Werte aus dem Manifest (s.u.) Gelegenheit zur Vertiefung, kritischen Auseinandersetzung und vor allem zum Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmer:innen.

Ziel ist, dass du am Ende unseres gemeinsamen Abends für dich eine Antwort darauf gefunden hast, wie du am nächsten Tag (menschlich) in Führung gehen kannst.

Wie immer sind Menschen JEDEN Geschlechts herzlich willkommen. Wir freuen uns auf dich!

Foto- und Videoaufnahmen, die während des Online-Meetups entstehen, werden von uns veröffentlicht. Als Gast der Veranstaltung akzeptierst du die Veröffentlichung. Anmeldung: Kurz vor dem Online-Event werden die Zugangsdaten (ZOOM-Meeting) via Mail verschickt.

Wir verzichten auf die Teilnahmegebühr und sind gleichzeitig IMMER dankbar für jede Form von Unterstützung – inhaltlich, organisatorisch oder auch finanziell. In diesem Zusammenhang machen wir dich gerne auf unsere Fördermitgliedschaft aufmerksam: Mit nur 48 € im Jahr trägst du dazu bei, dass Frauen in der Digitalwirtschaft Aufmerksamkeit bekommen und gleichberechtigt Zukunft mitgestalten. Mehr dazu findest du unter “Fördermitglied werden” auf unserer Website.

Der Impulsgeber an diesem Abend: Marcus Raitner

Seit 2021 arbeitet Marcus Raitner bei Infineon Technologies als Agile Coach mit Schwerpunkt Agile Leadership. Über die Themen Führung, Digitalisierung, Neue Arbeit, Agilität und vieles mehr schreibt Marcus Raitner seit 2010 in seinem Blog https://fuehrung-erfahren.de. Aus seiner Leidenschaft für Agilität einerseits und das Schreiben andererseits entstand 2019 sein erstes Buch, das „Manifest für menschliche Führung“ mit sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung.