Das Konzept des Feelgood Managements ist dabei, gelebte Unternehmenskultur ganz neu zu definieren.
Denn, nur wer sich als Mitarbeiter wohlfühlt, ist in der Lage sein Potential voll zu entfalten und bereit die Extrameile für das Unternehmen zu gehen. Welche Rahmenbedingungen sind entscheidend für den Erfolg des Wohlfühlmanagements im Unternehmen? Darüber und über ausgewählte Best Practice Beispiele wollen wir diskutieren. Hintergrund-Informationen zur Rolle des Feelgood Managers gibt es im Special Feelgood Manager.
Am 19. Mai findet ein Praxis-Austausch dazu in Wiesbaden statt. Mit dabei sind u.a. Vertreter der drei Wiesbadener Agenturen //SEIBERT/MEDIA, Scholz&Volkmer und AOE.
18.00 Uhr
Einlass
18.30 Uhr
Impulsvortrag “Feelgood Management: Was ist entscheidend für den Erfolg?”
Monika Kraus-Wildegger
GOODplace
Best Practice Arbeitskultur:
Mitgestaltung in Veränderungsprozessen und Umsetzung in einer Organisation, die klassische Führungsgremien
abgeschafft hat
//SEIBERT/MEDIA GmbH
Best Practice Nachhaltigkeit:
Ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie für eine mittelständische Agentur, die Mitarbeiter, Region und Kunden einbezieht
Scholz & Volkmer GmbH
Best Pactice Kommunikation:
Kommunikation ist menschlich – Feedback- und Mediatoren-Konzept für AOE-People
AOE GmbH
Gemeinsame Diskussion: Fragen aus der Praxis, Q+A, Erfahrungen.
21.00 Uhr
Häppchen, Getränke, Raum für informellen Austausch und Networking.
Geschäftsführer, Entscheider, Feelgood Manager und Interessierte dürfen sich auf einen anregenden und offenen Austausch freuen!
Datum & Uhrzeit
19. Mai 2014 um 18:30 Uhr
Location
//SEIBERT/MEDIA, LuisenForum
Kirchgasse 6
65185 Wiesbaden
Anmeldung
Xing
Weitere Informationen zu Events in der Region:
- StartupDigest für FrankfurtRheinMain, ein wöchentlicher Newsletter mit den wichtigsten Startup-Events
- Der Rhein-Main Startups Eventkalender mit allen Gründerterminen in der Region
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VERANSTALTUNGSHINWEIS: Tools4AgileTeams Konferenz in Wiesbaden