Online Performance Marketing Manager (M/W/D)

Vollzeit HelloAgile in Berufliche Schulungen & Coaching Email Job
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Job Detail

  • Offered Salary 1000
  • Career Level Manager
  • Experience Fresh
  • Gender Male
  • Industry Development
  • Qualifications Certificate

Job Description

HelloAgile befindet sich im Herzen des Rhein-Main Gebietes. Von hier aus helfen wir unseren Kunden New Work und agile Managementmodelle zu verstehen, im eigenen Umfeld anzuwenden und nachhaltig umzusetzen. Dabei fokussieren wir uns auf die Branchen außerhalb der IT.

Wir sind ein junges Team und haben ambitionierte Ziele. Gemeinsam bringen wir sinnstiftende Produkte und Dienstleistungen in die Welt. Wir treffen eigene Entscheidungen, ohne dabei alleine dazustehen und schaffen eine Arbeitswelt, die uns und anderen Spaß macht. Hilf uns dabei, den Wandel zu leben, Neues zu erkennen und andere davon zu begeistern.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst mit uns (Online-) Marketingkampagnen im B2B-Umfeld entlang unseres Marketing- und Sales-Funnels.
  • Du steuerst unsere SEA Marketingkampagnen, erschließt neue Kanäle und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate von Affiliate bis Youtube.
  • Du entwickelst unser Marketingdashboard weiter erkennst Optimierungspotentiale und hast die KPI’s im Blick.
  • Du bildest dich aktiv weiter und gibst Dein Wissen in Publikationen oder auf Fachkonferenzen weiter.

Darum sollten wir dich kennen

  • Du hast fundierte Erfahrung im Online- bzw. Performance Marketing. Google Analytics, -Ads und -Datastudio hast du durchgespielt!
  • Du verstehst Marketing nicht nur aus der Sicht des Umsetzers, sondern hast ein Auge für das große ganze.
  • Du bist kreativ und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und neues auszuprobieren.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.

Wir leben unsere Werte und Prinzipien

  • Celebrating Individuals: Unsere Wertschöpfung entsteht durch Dich! Wir fördern Deine Stärken und arbeiten gemeinsam an Deiner personal Brand.
  • Everybody cares: Wir kümmern uns umeinander und achten aufeinander. Unsere Pflicht zu Feedback fördert Transparenz und gemeinsames Wachstum.
  • Always hungry: Wir sind hungrig nach dem Neuen. Du willst eine Weiterbildung besuchen? Los geht’s! Die Fachkonferenz in Spanien willst du unbedingt mitnehmen? Klar! Jeder Mitarbeiter kann frei über sein Weiterbildungsbudget entscheiden.
  • Learn & Share: Wir lieben es zu lernen und teilen unser Wissen mit Freude, weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam etwas bewirken können.
  • Think crazy: Wir feiern mutige Ideen, sind experimentierfreudig und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre eigenen Projekte voranzutreiben. Du hast Bock auf ein OKR-Retreat in Nepal? Du willst eine Konferenz auf Ibiza veranstalten? Wir sind dabei!

Du möchtest ein Teil von HelloAgile werden und mit uns wachsen? Schreib uns!

david@hellagile.de 

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