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SUMMARY:ONLINE: Reflecta Changemaker Impulse | Wirkung als Team entfalten
DESCRIPTION:Am 20.06.2023 von 17:00 – 19:00 laden wir zur nächsten Veranstaltung unserer Reflecta Changemaker Impulse Reihe ein. Dieses Mal widmen wir uns der Frage\, wie Teams ihre Potenziale voll entfalten und innovative\, wirkungsvolle Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen entwickeln können. \nBist du Teil eines Teams\, das sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit stellt und dabei stets an seiner eigenen Transformation arbeitet? Interessierst du dich für New Work\, Teamkultur und moderne Organisationsformen und -entwicklung? Dann lasse dich von unseren Expert:innen inspirieren und denke gemeinsam mit uns über kreative Arbeitsansätze und die Nutzung innerer Ressourcen nach. \nUnsere Impulsgeber:innen Jannik Kaiser und Franziska Kohn von Unity Effect\, Joan Hinterauer von AdaptiveOrg\, Kerstin Walter vom betterplacelab und Annika Walter & Leonie Kornel von Ibugi werden wertvolle Einblicke in ihre Arbeit und ihre Erfahrungen mit der Entwicklung von Team- und Organisationspotenzialen geben. \nAgenda:\n\n\nWillkommensworte Daniela Mahr (Reflecta)\nImpuls Jannik Kaiser und Franziska Kohn (Unity Effect)\nImpuls Joan Hinterauer (AdaptiveOrg)\nImpuls Kerstin Walter (betterplacelab)\nImpuls Annika Walter & Leonie Kornel (Ibugi)\nPaneltalk & Öffnung für Fragen und Netzwerken\nSchlussworte\n\n\nTolles Highlight nur für Reflecta Companions: Ihr dürft live im Event Fragen stellen\, euch präsentieren und vernetzen. Wir haben dafür einen digitalen Netzwerkraum geschaffen\, in dem du auch mit den Speaker:innen in Kontakt treten kannst.\nDavor und danach Netzwerken und Ideen für die Zukunft entwickeln könnt ihr natürlich über unsere Plattform reflecta.network \nDie Veranstaltung wird moderiert von Lukas Marzi von Marziplan. \nTeilnahme vor Ort oder online?\nDieses Hybrid-Event bietet nicht nur inspirierende Impulse\, sondern auch Raum für persönlichen Austausch und Vernetzung unter Zukunftsgestalter:innen. Neben Zoom ist dir auch der Beitritt an diesen Orten möglich:\n\n\nHeimathafen Wiesbaden (Altes Gericht)\nVilla Gründergeist in Frankfurt\nAlsenhof Schleswig-Holstein\nEUTOPIA in Bonn\n\n\nWICHTIG: Das Rahmenprogramm wird individuell von den Orten selbst konzipiert und unterscheidet sich stark – im Programm sowie auch im Zeitrahmen. Wir bitten dich\, die Informationen der Orte zum Programm zu nutzen. Was alle Orte vereint ist\, dass ihr dort die Changemaker Impulse schauen und gemeinsam netzwerken könnt.\nWir fragen deinen Weg der Teilnahme ab und leiten lediglich die Zahl interessierter Teilnehmender an die Veranstaltungsstätten weiter. Du erhältst in jedem Fall einen Zoomlink für die Veranstaltung. \n\n\nUnsere Speaker:innen\n\n\n\n\nJannik Kaiser (Unity Effect) \nJannik Kaiser ist Mitbegründer und Geschäftsführer von Unity Effect. Mit einem starken Hintergrund in Soziologie und regenerativer Wirkungsmessung\, hat er sich auf die Gestaltung von Lernprozessen in Organisationen spezialisiert. Dabei legt er einen besonderen Fokus auf die innere Haltung und die Fähigkeiten\, die den äußeren Wandel bewirken. In seiner Arbeit bei Unity Effect prägt vor allem das erfahrungs- und handlungsorientierte Lernen seine Ansätze. \nFranziska Kohn (Unity Effect) \nFranziska Kohn ist Mitbegründerin von Unity Effect und bringt einen Hintergrund in Psychologie und nachhaltigem Wirtschaften mit. Sie spezialisiert sich auf die Bereiche Remote-Arbeit\, Teamarbeit\, Leadership-Coaching und Leadership-Entwicklung. Parallel zu ihrer Arbeit bei Unity Effect hat sie als Dozentin an der CBS Cologne Business School gewirkt\, wo sie wertvolle Leadership-Skills an Masterstudierende in den Fachbereichen General Management und Wirtschaftspsychologie vermittelt hat. \nUnity Effect \nUnity Effect ist ein Sozialunternehmen\, das sich dafür einsetzt\, die Bedingungen für Wandel und Transformation von Einzelpersonen\, Teams und Organisationen zu entwickeln. Sie glauben\, dass die innere Haltung und Fähigkeiten den äußeren Wandel bewirken können. Durch ihre Arbeit fördern sie authentischere und bewusstere Arbeits- und Führungsweisen. \n  \nJoan Hinterauer – Adaptive Org \nJoan Hinterauer ist Mitbegründer von AdaptiveOrg\, einem Organisationsmodell\, das kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt\, in einer komplexen Welt erfolgreich zu sein. Mit seiner Expertise in New Work und Selbstorganisation hat er ein dynamisches soziales Betriebssystem entwickelt\, das Unternehmer:innen ermöglicht ihre Organisation nachhaltig in Co-Leadership mit den Mitarbeitenden zu steuern. \nAdaptive Org \nAdaptiveOrg ist ein Meta-Framework für Selbstorganisation für impactorientierte und regenerative Organisationen. Der ganzheitliche Ansatz zeichnet sich durch seine hohe Wirksamkeit bei gleichzeitig geringer Bürokratie im Vergleich zu Herangehensweisen wie z.B. die Holokratie aus. Belegschaften entwickeln damit in Co-Kreation die zu ihnen passende Lösung unter Verwendung von Denkwerkzeugen und alternativen Denkmodellen. Mitarbeitende haben Einfluss bis zur Strategie (Geschäftsmodell)\, was sowohl den Impact im Außen\, wie auch im Innen des Unternehmens in den Vordergrund stellt. \n  \nKerstin Walter – betterplace lab \nKerstin Walter ist Teil des betterplace labs\, einer digital-sozialen Denkfabrik\, die sich auf die sozialen Auswirkungen der Digitalisierung konzentriert. Kerstin\, ehemals bei der Utopie-Konferenz an der Leuphana Universität tätig\, ist spezialisiert auf New Work\, Kollaboration und Wellbeing und unterstützt die Organisation mit ihrer Expertise in diesen Bereichen. \nbetterplace lab \nDas betterplace lab ist ein digital-sozialer Think-Sense-und-Do-Tank\, der die soziale Gestaltung der Digitalisierung erforscht und fördert. Mit ihrer Arbeit als Brückenbauer zwischen Sektoren und als Förderer von New Work und Selbstorganisation tragen sie zur Veränderung der digitalen Welt bei. \n  \nLeonie Kornel M.A. – ibugi \nLeonie Kornel M.A. ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am ibugi\, einem Institut für Innovation in Bildung und Gesellschaft. Mit ihrem Hintergrund in Philosophie und Psychologie und ihrer Erfahrung in Ethik in den Biowissenschaften trägt sie zur akademischen Forschung und Lehre des Instituts bei. \n  \nAnnika Walter\, M.Sc. – ibugi \nAnnika Walter ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am ibugi. Nach Abschluss ihres Masterstudiums in Neurowissenschaften forschte Annika Walter zunächst zwei Jahre am Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE). Sie arbeitet nun als Entwicklerin und wissenschaftliche Beraterin in einem Software-Startup in Köln. Zusätzlich zu ihrer Arbeit und ihrem Studium engagiert sie sich ehrenamtlich als Development Volunteer in der Neurofibromatosis Tumor Foundation und als Mentorin für Mädchen in MINT-Fächern bei CyberMentor. \nibugi \nIbugi ist ein Institut für Innovation in Bildung und Gesellschaft\, das sich der Forschung\, Lehre und Praxis von Innovation in diesen Bereichen widmet. Mit ihrem multidisziplinären Ansatz und ihrer Betonung auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Bildung und gesellschaftlichen Innovation.
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