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SUMMARY:ONLINE: Ready. Set. Scale - FinTech Masterclasses
DESCRIPTION:Microsoft and TechQuartier are offering free virtual workshops to help FinTech founders tackle their startup challenges. Over four weeks from 14 February – 10 March\, join a workshop and get advice from experts from Microsoft\, Cherry Ventures\, PwC and Orrick. Topics include fundraising\, building teams\, FinTech trends\, Cloud computing and LinkedIn marketing.  The interactive live sessions will be hosted via Microsoft teams.  \nOn 23 March\, everyone is invited to meet and network in person at TechQuartier. During this half-day event\, dive deeper  \ninto FinTech trends – from business and technology perspectives – and connect with relevant stakeholders and join Microsoft’s Startups Founders Hub.   \nFind more information and registration links here.   \n  \nHere are the workshop topics:  \nWeek 1  \n\nMy 10 Top Founder Mistakes – Lawyer Edition – 14 Feb. \nDeep Dive – Term Sheets\, Valuation and Fundraising – 15 Feb. \nBuilding Successful Teams to Boost Result – 17 Feb. \n\nWeek 2  \n\nEffective MS Teams Integrations to boost productivity – 20 Feb.\nHow to Effectively Build on Cloud as a FinTech – 21 Feb.\nOptimizing work with PowerApps – 22 Feb.\nAdvanced Machine Learning (AutoML) to jump-start your AI Journey – 24 Feb. \n\nWeek 3  \n\nThe New Frontier in FinTech – 28 Feb.\nTop Tips to Follow to Navigate the Evolving Cyber Threat Landscape – 2 March\nEnsure Compliance & Reliability in Cloud Computing – 3 March \n\nWeek 4  \n\nComprehensive Guide to Master the Art of Selling – TBD \nStartup Success Story – Navigating to Capture New Markets – TBD\nBoost your Business Performance – Sales Navigator – TBD 
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SUMMARY:Building Psychological Safety with Listening & Courageous Leadership
DESCRIPTION:A workshop for everybody in a leadership position or involved in organisational and change management.\nListening – the new leadership super-power \nHow can we make a difference as a leader? How can we have an impact on a positive and supportive team climate that leads to higher performance? \nThe research on these questions is conclusive: by providing Psychological Safety. And this is not only a theoretical term\, relevant for scientist\, but also for practitioners. \nFor Google\, the answer is quite clear: Psychological Safety has the biggest impact on success\, related to their research (see the Google approach here). \nBut how can we create a climate of Psychological Safety? How can we create a team climate in which people feel free of threats when they voice\, suggest or raise a concern. The answer is: By applying the art and science of listening. \nIn today’s fast-paced and noisy world\, it can be challenging to truly listen to others\, whether they be employees\, colleagues\, or even loved ones. However\, effective listening is crucial for building relationships and fostering trust. \nA practical listening workshop for teams to build relationships and trust \nDuring the workshop\, we will explore the topic of relational leadership and present an evidence-based approach to listening in the context of leadership\, courage\, and psychological safety and will introduce you to the “Let’s talk” method\, a card deck with which an open and honest conversation within a team will be supported. The “Let’s Talk deck” is based on the latest listening and psychological safety research. \n  \nContent and Goals of the Workshop:\nGoals \n\nLearn about the power of listening as a mindset and as a skill.\nPractice listening in 1:1 setting and\, in a team\, setting.\n\nConcepts and framework \n\nLearning about the power of listening\nEvidence-based approach\nListening builds trust and relations\nA glimpse into psychological safety and its outcomes\nOn the courage to listen and authentic dialogue\n\nTools & practices becoming a better listener \n\nThe potential of strong questions\nReflection to show understanding\nTeam listening – “Let’s talk” method\n\nEvery participant will receive the “Let’s Talk deck” at the end of the workshop. \n\nCase study and User’s voice\nWix.com \nWix.com – an online platform that enables people to create their websites with no coding or design skills needed – is an outstanding example. Based on Wix’s culture\, managers\, employees\, and teams have been invited to “Listening Lab” sessions to learn how to build a team with a sense of psychological safety. A team where people feel free of threats when they voice\, suggest\, or raise a concern. \nTo support leaders with a practical tool for authentic and open conversations\, managers also received the “Let’s Talk” deck. A set of questions managers can use in multiple settings such as 1:1 conversation\, team meetings\, weekly meetings etc’ to enable open and honest conversations on the things that matter. \nUsers’s voice \n“If you are looking for a way to enable an open\, rich\, deep conversation in your team\, one that is truly worth listening in on\, I highly recommend the Let’s talk pack. From my personal experience\, working with these cards opens team conversations\, is interesting and refreshing\, and provides opportunities to learn new things and increase engagement. \nWe provided managers with the Let’s talk pack instead of another book. It’s a practical and highly recommended giveaway!” \nTammy Embar\, Clalit Health Services \n\nInstructors\nDr. Dotan R. Castro \nI am an experienced management consultant and group facilitator with demonstrated experience in various industries and companies. \nMy expertise lies in executive development\, HR and people support\, management consulting\, and team building. \nI was also a co-founder and VP of products of a start-up company that led HR data-driven web solutions. \nI earned my MA in organisational psychology and my Ph.D. in Business Administration – Organisational Behavior. \nI also teach MA courses at leading academic institutes and my areas of deep expertise are listening and psychological safety. \n  \nMartin Lacroix \nI am an entrepreneur\, researcher and management consultant helping organisations to manage change processes successfully. \nMy main areas of work are organisational diagnostics\, the training of leaders at all organisational levels and the development of teams\, by using evidence-based concepts and data driven approaches. \nMy specific expertise lies in the area of Servant and Humble Leadership and Employee Engagement\, and Listening. \nI studied Business Administration and Economics with a focus on Strategic Management\, Change Management & Organisational Psychology. I teach BS & MS courses on leadership\, organisational psychology and stats at a private university in Germany. \n  \nThe workshop will take place if at least 10 people register.
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LOCATION:SleevesUp! Frankfurt Gallus\, Mainzer Landstraße 178-190\, Frankfurt am Main\, Hessen\, 60327\, Deutschland
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SUMMARY:HYBRID: Regionale Kick-Off AUF - Female Leadership und Unternehmensnachfolge
DESCRIPTION:Nach zwei erfolgreichen Projektjahren setzt das vom Bundeswirtschaftsministerium im Rahmen der Initiative „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“ geförderte jumpp-Projekt „AUF – mobile Akademie Unternehmensnachfolge für Frauen“ seine Aktivitäten in der Region Südhessen fort! \nDas Qualifizierungsprogramm der mobilen Akademie unterstützt gründungsinteressierte Frauen\, die Selbständigkeit in Form einer Betriebsübernahme anzugehen. Das Projekt wendet sich auch an kleine und mittlere Unternehmen (KMU)\, die ihre Nachfolge vorbereiten möchten und bindet ebenso regionale Netzwerke und Kooperationspartner:innen ein. \nBei der regionalen Auftaktveranstaltung erleben Sie intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Akteur:innen und Vorbildern der Unternehmensnachfolge und erfahren mehr über die bevorstehende Veranstaltungsreihe. Wir laden Sie dazu herzlich ein! \n  \nAnmeldung: Wir bitten um Anmeldung bis 17.02.2023 über den untenstehenden Anmeldebutton. \nAnmeldung
URL:https://station-frankfurt.de/event/hybrid-regionale-kick-off-auf-female-leadership-und-unternehmensnachfolge/
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SUMMARY:ONLINE: Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge im Unternehmen | Anforderungen & Know-How
DESCRIPTION:Eigene Ladestationen für Elektroautos im Unternehmen aufzustellen ist kaum zu vermeiden. Ob Dienstfahrzeuge\, Flotten\, private Fahrzeuge der Mitarbeiter*innen oder die der Gäste – Sie alle müssen und möchten laden. \nSie als Unternehmen haben vielleicht schon erfahren\, wie schwer es ist\, ein fachfremdes Thema bestmöglich imi Betrieb abzubilden. Vor allem dann\, wenn das Thema eine Neuheit darstellt und diese Neuheit einen Dschungel voller Möglichkeiten\, Anforderungen\, rechtlicher und regulatorischer Aspekte oder technologischer Fragen mitsich bringt. \nWir möchten Ihnen kurz und knapp das Know-How mitgeben\, das Sie benötigen\, um eine Ladeinfrastruktur bei Ihnen im Unternehmen einbinden zu können. \nGastgeber: innocept mobility \nReferent: Masih Akbar \nÜber innocept mobility \nWir vereinfachen durch unsere Betriebs- und Verwaltungssoftware “OmniCharge” die Organisation der Ladevorgänge für E-Autos durch Automatisierung und intelligente Systeme. Dabei konzentrieren wir uns auf die Ladeinfrastruktur von KMUs. \nIn unserer Consulting Sparte unterstützen wir Ihr Unternehmen mit individueller Beratung zur Einbindung von Elektromobilität und einer eigenen kosteneffizienten Ladeinfrastruktur. \nIhr Team von innocept mobility
URL:https://station-frankfurt.de/event/online-ladeinfrastruktur-fuer-e-fahrzeuge-im-unternehmen-anforderungen-know-ho/
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SUMMARY:Netzwerktreffen Gesundheitsbranche
DESCRIPTION:Am Donnerstag\, 23. Februar\, findet um 18.30 Uhr das 6. Netzwerktreffen Gesundheit unter dem Motto “Gesunde Startups für ein gesundes Wiesbaden” im neu eröffneten WiCoPop* in der Kleinen Schwalbacher Straße 8\, dort CoLab* im ersten Obergeschoss statt. \nDiesmal gibt es einen Impuls von der Agentur “Die Heldenhelfer GmbH” mit Katharina Grau und Andreas Pfeiffer zum Thema “So nutzen Sie Social Media und profitieren davon”. Es gibt ausreichend Gelegenheit\, die Profis zu fragen und sich auszutauschen. \nOrganisiert werden die kostenlosen Netzwerktreffen vom Team Gründerservice & junge Unternehmen im Referat für Wirtschaft und Beschäftigung. Die Netzwerktreffen bieten die Möglichkeit\, sich in entspannter Atmosphäre kennenzulernen\, auszutauschen und zu vernetzen sowie von Experten-Impulsen zu aktuellen Themen zu profitieren. \n\n\n\n\nAnmeldung\n\nEine Anmeldung ist erforderlich\, die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung per E-Mail an existenzgruendung@wiesbaden.de
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LOCATION:WiCoPop*\, Kleine Schwalbacher Straße 8\, Wiesbaden\, Hessen\, 65183\, Deutschland
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